发展性教师管理的原则是()
- A发展性原则
- B诊断性原则
- C反馈性原则
- D民主性原则
- E公平原则
1、教师在教学过程中实施因材施教、“长善救失”的原则,是因为学生的发展具有(
教师在教学过程中实施因材施教、“长善救失”的原则,是因为学生的发展具有( )。A方向性和顺序性B连续性和阶段性C不平衡性D个别差异性
发展性教师管理的好处是()。A奖优罚劣B优胜劣汰C促进发展D和谐多赢
3、在教师管理工作中,根据德才兼备的标准来选拔和任用教师体现的教师管理原则是()
在教师管理工作中,根据德才兼备的标准来选拔和任用教师体现的教师管理原则是()A选贤任能原则B合理结构原则C教育激励原则D绩效原则
4、惩奖性教师管理的结果是强迫();发展性教师管理的结果是共同认可。
惩奖性教师管理的结果是强迫();发展性教师管理的结果是共同认可。
5、惩奖性教师管理的主体是()主体;发展性教师管理的主体是多元主体。
惩奖性教师管理的主体是()主体;发展性教师管理的主体是多元主体。
6、惩奖性教师管理的功能是()选拔;发展性教师管理的功能是共同进步
惩奖性教师管理的功能是()选拔;发展性教师管理的功能是共同进步