用人单位依照劳动合同法的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
- A正确
- B错误
用人单位依照劳动合同法的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
1、有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固
有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:﹙﹚AA、用人单...
2、工会依照有关法律、法规的规定,帮助()职工与用人单位签订劳动合同,并通过建立
工会依照有关法律、法规的规定,帮助()职工与用人单位签订劳动合同,并通过建立平等协商与集体合同制度,依法维护职工的劳动权益。A代表B指导C协助
3、依照劳动合同法的有关规定,用人单位单方解除劳动合同的,应当事先将理由通知(
依照劳动合同法的有关规定,用人单位单方解除劳动合同的,应当事先将理由通知( )。A工会B劳动争议仲裁机构C职工代表大会D劳动争议调解组织
4、用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付()。A赔偿金B违约金C补助金D补偿金
5、用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合
用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一,用人单位...
6、根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,用人单位依照劳动合同法的规定应
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的,()应当责令用人单位支...