是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之问的权利义务关系。
- A劳动法律关系
- B劳动合同关系
- C劳动行政关系
- D劳动雇佣关系
是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之问的权利义务关系。
A【解析】劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者(雇员)与用人单位(雇主)之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
1、劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的权利义务关系称为()。
劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的权利义务关系称为()。A劳动关系B劳动法律关系C法律关系
2、安全生产法律法规是指调整在生产过程中产生的同劳动者或()的安全与健康,以及与
安全生产法律法规是指调整在生产过程中产生的同劳动者或()的安全与健康,以及与生产资料和()有关的各种社会关系的法律法规的总和。即有关安全生产过程中的规律、规程、条例...
3、劳动纠纷是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行()的过程中持不同的
劳动纠纷是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行()的过程中持不同的主张和要求而产生的争执。A合同法B宪法C个人权利D劳动合同
4、()是指劳动者和用人单位之间,在实现劳动的过程中依据劳动法律规范而形成的劳动
()是指劳动者和用人单位之间,在实现劳动的过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利和义务关系。A社会关系B劳动法律关系C劳动关系D生产关系
5、法律关系是指法律规范在调整人们行为过程中形成的()关系,是社会关系的一种形式
法律关系是指法律规范在调整人们行为过程中形成的()关系,是社会关系的一种形式。AA.债权、债务BB.职责、权利CC.权利、义务DD.民事、经济
6、合同法律关系是指合同法律规范调整的在民事流转过程中形成的()关系。
合同法律关系是指合同法律规范调整的在民事流转过程中形成的()关系。A债权与债务B代理与被代理C法人与自然人D权利与义务