“福利刚性”专指人们对自己的福利待遇具有允许其上下波动的心理预期。

1、按照双因素理论，哪些能能够导致员工对工作不满意的因素的诸如管理政策、福利待遇

按照双因素理论，哪些能能够导致员工对工作不满意的因素的诸如管理政策、福利待遇等属于（）。A保健因素B激励因素C工作因素D制度因素

2、社会福利可按享受福利待遇的对象分为（）

社会福利可按享受福利待遇的对象分为（）A老人福利B职工福利C妇女福利D家庭福利E未成年人福利

3、公务员法对公务员工资、福利、保险待遇有哪些保护性规定？

公务员法对公务员工资、福利、保险待遇有哪些保护性规定？

4、社会福利按享受福利待遇的对象可分为（）。

社会福利按享受福利待遇的对象可分为（）。A未成年福利B老人福利C残疾人福利D职工福利E家庭福利

5、保证员工社会保险和社会福利待遇取得权，是企业对（）利益相关者的社会责任。

保证员工社会保险和社会福利待遇取得权，是企业对（）利益相关者的社会责任。A员工B顾客或消费者C环境保护D社会福利

6、20世纪80年代，英国首相撒切尔夫人谈到“福利国家&rdquo

20世纪80年代，英国首相撒切尔夫人谈到福利国家制度时说：社会有一个梯子和一张安全网，梯子用来供人们自己努力改善生活，安全网则用来防止人们跌入深渊。下列关于福利国家制度...