公文筐测试试题的设计程序必须抓住的环节有（）。
- A工作岗位分析
- B文件设计
- C确定评分标准
- D测评人员的培训
- E效果的反馈
问题
公文筐测试试题的设计程序必须抓住的环节有（）。
参考解析：
公文筐测试试题的设计程序必须抓住三个环节：①工作岗位分析。设计前应深入分析工作岗位的特点，确定任职者应该具备哪些知识、经验和能力。可以采用面谈法，现场观察法或问卷法。确定要素和要素应占的权重。②文件设计。包括选择哪些类型的文件，如信函、报表、备忘录、批示等；确定每种文件的内容；选定文件预设的情境等；特别注意文件与测评要素之间的关系。设计要准确把握测试材料的难度。③确定评分标准。
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