管理幅度

1、确定管理跨度通常是层次较高管理幅度较大，层次较低管理幅度较小。

确定管理跨度通常是层次较高管理幅度较大，层次较低管理幅度较小。A正确B错误

2、什么是管理层次与管理幅度？试述管理层次与管理幅度的关系。

什么是管理层次与管理幅度？试述管理层次与管理幅度的关系。

3、何谓管理幅度，为什么以及如何确定合理的管理幅度？

何谓管理幅度，为什么以及如何确定合理的管理幅度？

4、有效管理幅度取决于多种因素，下列关于有效管理幅度表述正确的是（）

有效管理幅度取决于多种因素，下列关于有效管理幅度表述正确的是（）A企业层次越多，有效管理幅度就越大B企业管理者的能力越强，有效管理幅度就越小C所管理下级的能力越强，有效...

5、管理幅度小，层次就（），管理层次与幅度两者呈（）关系。

管理幅度小，层次就（），管理层次与幅度两者呈（）关系。

6、管理幅度要求基层管理人员管理幅度不应超过：（）

管理幅度要求基层管理人员管理幅度不应超过：（）A10人B15人C20人D25人