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绩效评价关键问题有以下哪些类型()。
通常可用描述型问题、规范型问题和因果型问题来建立指标评价框架。
1、绩效评价指标的类型包括哪些?
绩效评价指标的类型包括哪些?
2、绩效评价误差的类型有哪些方面()
绩效评价误差的类型有哪些方面()AA、晕轮效应 BB、首因效应 CC、严格化倾向 DD、宽大化倾向
3、绩效评价指标的类型包括哪些?
4、绩效评价应遵循以下哪些原则()。
绩效评价应遵循以下哪些原则()。A科学规范原则B公正公开原则C分级分类原则D绩效相关原则
5、关键绩效指标的设计步骤有哪些?
关键绩效指标的设计步骤有哪些?
6、绩效评价误差的类型有哪些方面()答案:AB
绩效评价误差的类型有哪些方面()答案:ABA晕轮效应B首因效应C严格化倾向D宽大化倾向
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