人员录用的原则

1、人员录用时必须考虑个人的能力特点、个性差异来安排相应的职位。这一原则被称为（

人员录用时必须考虑个人的能力特点、个性差异来安排相应的职位。这一原则被称为（）A因事择人B平等竞争C因人任职D择优录用

2、录用群众文化事业机构工作人员应遵循的基本原则是公开考核和（）。

录用群众文化事业机构工作人员应遵循的基本原则是公开考核和（）。

3、以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法正确的有()。

以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法正确的有()。A员工在试用期间对其进行必要的考核B对试用的员工在生活上给予更多关怀C尽可能地帮助试用员工解决后顾之忧D在工作上要指...

4、人员录用时，对过分超过任职资格条件的应聘者通常应采取的原则是（）。

人员录用时，对过分超过任职资格条件的应聘者通常应采取的原则是（）。A不用B慎用C优先考虑D坚决录用

5、在现代公务员制度中，人员录用的一个重要原则就是（）

在现代公务员制度中，人员录用的一个重要原则就是（）A公开考试B择优录用C政治中立D选拔优秀

6、录用人员评估是指根据招聘计划对录用人员的（）进行评价的过程。

录用人员评估是指根据招聘计划对录用人员的（）进行评价的过程。