员工轮岗的目的是()。
- A提高员工岗位柔性
- B降低人机工程问题对员工身体的伤害
- C稳定生产线速,稳定产品质量
- D确保正常人员轮休
- E提高员工技能水平
员工轮岗的目的是()。
1、银行业金融机构重要岗位员工轮岗期限原则上以()为限,轮岗率要求()
银行业金融机构重要岗位员工轮岗期限原则上以()为限,轮岗率要求()A半年;50%B半年;100%C一年;50%D一年;100%
重要岗位员工轮岗的对象主要包括()。A支行部负责人B信贷工作人员C综合柜员D机关部室工作人员E主管会计
员工职业生涯发展途径中纵向发展对应的方法是轮岗。A正确B错误
以下符合重要岗位员工轮岗制度的为()。A建立重要岗位员工轮岗制度B采用离岗休假、离岗审计等方式来代替轮岗制度C委派会计(授权经理)的轮岗频率,轮岗期限最长不超过5年,轮...
员工职业生涯发展的方法有轮岗、换岗、晋升三种形式。A正确B错误
6、轮岗和转岗是激活员工潜力不可忽视的方式,转岗和轮岗的意义不正确的是()。
轮岗和转岗是激活员工潜力不可忽视的方式,转岗和轮岗的意义不正确的是()。A培养工作乐趣B工作的系统化和整体性C各岗位员工之间的互相树立矛盾D增强员工的多向工作技能