在培训效果评估的指标中,技能转换指标通常通过( )来判断.
- A笔试
- B问卷法
- C面试
- D观察法
在培训效果评估的指标中,技能转换指标通常通过( )来判断.
D【解析】技能成果是培训效果评估的指标之一,包括技能的获得与学习(技能学习)及技能在工作中的应用(技能转换)两个方面.可用观察法对后者进行判断.
培训效果评估的指标包括()。A认知成果B技能成果C情感成果D绩效成果E投资回报率
培训效果的评估指标可以是()A人数B反应C学习D行为
培训效果评估指标的作用包括()A导向作用B约束作用C凝聚作用
4、通过建立培训效果评估指标及评估体系,对培训()进行检查与评价。
通过建立培训效果评估指标及评估体系,对培训()进行检查与评价。A是否达到预期目标B是否达到标准C是否合理D是否成功
5、在培训效果评估的指标中,认知成果指标一般通过( )来评估.
在培训效果评估的指标中,认知成果指标一般通过( )来评估.A笔试B观察法C面谈D问卷法
培训与开发效果结果评估指标中的硬指标包括()。A主动性B产出C成本D质量E顾客服务