绩效管理涉及保险公司所有部门与人员,关键绩效指标也相应分为公司级、部门级和员工级三个级别的指标。公司级的关键绩效指标包括两种,一种是考核总公司经营绩效水平的重要指标,直接责任人是()。
- A关键绩效指标法
- B平衡记分卡法
- C360度考核法
- D目标管理法
绩效管理涉及保险公司所有部门与人员,关键绩效指标也相应分为公司级、部门级和员工级三个级别的指标。公司级的关键绩效指标包括两种,一种是考核总公司经营绩效水平的重要指标,直接责任人是()。
1、涉及代理重要空白凭证,由()部门凭证管理人员与合作方在“签收单”进行签收确认
涉及代理重要空白凭证,由()部门凭证管理人员与合作方在“签收单”进行签收确认。A业务主管B人力资源C运营管理D财务会计
2、从企业的一般情况来看,绩效管理的参与者一般主要涉及到考评者、()等人员。
从企业的一般情况来看,绩效管理的参与者一般主要涉及到考评者、()等人员。A企业决策层B被考评者C被考评者的同事D被考评者的下级E企业外部人员
在绩效管理中,以下哪类人员不会涉及到全体员工。()A考评者B被考评者C被考评者的同事D被考评者的下级
公司SMS文件所涉及的所有人员对ISMC应有()。A统一的了解和认识B不同程度的了解和认识C相同的了解和认识D各自不同的了解和认识
5、你们公司为其项目管理专业人员建立了一个奖励与表彰系统。项目成本绩效被用来为确
你们公司为其项目管理专业人员建立了一个奖励与表彰系统。项目成本绩效被用来为确定是否给予奖励的一个标准。你应该怎样做才能确保奖励反映真实的绩效?()A把加班算作工作的一...
6、绩效管理的范围,覆盖组织中所有的人员和所有的活动过程,它是企事业单位全员、全
绩效管理的范围,覆盖组织中所有的人员和所有的活动过程,它是企事业单位全员、全面和全过程的立体型的()管理。A有机B动态C科学D系统