急需引进的高层次、短缺专业人才，可以采取（）的方式招聘。

1、二级公司须于（）月底前将下年度《急需和紧缺人才引进计划表》报中铁股份公司劳资

二级公司须于（）月底前将下年度《急需和紧缺人才引进计划表》报中铁股份公司劳资社保部。AA.8BB.9CC.11DD.12

2、关于探索高层次人才和急需紧缺人才职称直聘制度，说法错误的是（）

关于探索高层次人才和急需紧缺人才职称直聘制度，说法错误的是（）A为高端、紧缺人才开辟了一条凭学历职称快速晋升的通道B适应了人才的跨国、跨境和跨行业流动C突破了资历条件的...

3、从海外引进的高层次高技能人才，取得的一次性补助，按照国家税收有关规定，免征个

从海外引进的高层次高技能人才，取得的一次性补助，按照国家税收有关规定，免征个人所得税。A正确B错误

4、《股份公司人才引进管理办法》中急需和紧缺人才是指哪类人才？

《股份公司人才引进管理办法》中急需和紧缺人才是指哪类人才？

5、经组织批准引进的海外高层次人才，其也要按照规定向组织报告配偶、子女在国境（外

经组织批准引进的海外高层次人才，其也要按照规定向组织报告配偶、子女在国境（外）的有关情况。（）A正确B错误

6、“赣鄱英才555工程”引进的高层次人才，在引进后连续服务年限不少于（）年。

“赣鄱英才555工程”引进的高层次人才，在引进后连续服务年限不少于（）年。A1年B2年C3年D4年