用才制度包括（）。

1、企业的规章制度主要包括除了领导制度、人事制度、奖惩制度以外，还包括（）

企业的规章制度主要包括除了领导制度、人事制度、奖惩制度以外，还包括（）A学习制度B引进人材制度C作息制度D劳动制度

2、构建具有国际竞争力的引才用才机制，围绕（）大力集聚创新型人才。要以更加宽广的

构建具有国际竞争力的引才用才机制，围绕（）大力集聚创新型人才。要以更加宽广的胸怀，制定更加积极的引才政策，择天下英才而用之。A科技创新B管理创新C技术创新D产业创新

3、某公司是一家大型的跨国公司，长期以来，公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的

某公司是一家大型的跨国公司，长期以来，公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则（他们把员工分为优秀、合格、试用三种，...

4、某公司是一家大型的跨国公司，长期以来，公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的

某公司是一家大型的跨国公司，长期以来，公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则（他们把员工分为优秀、合格、试用三种，...

5、知识不是力量，会用才是力量

知识不是力量，会用才是力量A正确B错误

6、烧成制度包括温度制度、气氛制度、压力制度。

烧成制度包括温度制度、气氛制度、压力制度。A正确B错误