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问题

在劳动关系领域,通常可以将突发事件描述为()的事件。


在劳动关系领域,通常可以将突发事件描述为()的事件。

  • A带来高度不确定性
  • B对生产经营的正常秩序具有高度威胁性
  • C特殊的、可以多种形式发生的非预期性
  • D有潜在但难以识别的规律性
  • E信息的不对称性
参考答案
参考解析:

在劳动关系领域,通常可以将突发事件描述为带来高度不确定性,对生产经营的正常秩序具有高度威胁性,特殊的、可以多种形式发生的非预期性事件。

分类:劳动关系管理理论知识题库,高级人力资源管理师(一级)题库
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