依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是（）

1、依据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者不可以约定（）。

依据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者不可以约定（）。A专项培训协议违约金B竞业限制违约金C保密协议违约金D保密协议赔偿计算办法

2、依据《中华人民共和国职业病法执法》规定，用人单位应当为劳动者创造符合我国职业

依据《中华人民共和国职业病法执法》规定，用人单位应当为劳动者创造符合我国职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。A正确B错误

3、我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常

我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（）的工资报酬。A100%B150%C200%D300%

4、用人单位内部劳动规则是用人单位依据国家（），进行劳动管理而制定的办法、规定的

用人单位内部劳动规则是用人单位依据国家（），进行劳动管理而制定的办法、规定的总称。A劳动法律、法规的规定B结合用人单位的实际C在本单位实施D协调劳动关系E合理组织劳动

5、我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，但可以不接受这种限制的情

我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，但可以不接受这种限制的情形是（）。A由于生产经营需要，劳动者自愿延长工作时间的B由于生产任务紧急，用人单位与工会和...

6、依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列属于用人单位应履行的职责的是（）。

依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列属于用人单位应履行的职责的是（）。①建立、健全劳动卫生制度②严格执行国家劳动安全卫生规程和标准③对劳动者进行劳动安全卫生教育④...