绩效管理是属于第二代全面薪酬模型中（）部分。

1、绩效管理的目的是确定员工薪酬。

绩效管理的目的是确定员工薪酬。A正确B错误

2、在经营者的下列薪酬中，（）与管理绩效或公司效益不直接挂钩。

在经营者的下列薪酬中，（）与管理绩效或公司效益不直接挂钩。A生活保障薪金B职位级差酬劳C管理分工辛苦酬劳D主管业务重要性附加酬劳E知识资本报酬

3、霍哲从绩效管理的视角提出的构成一个全面改进政府公共部门绩效的综合模型的关键性

霍哲从绩效管理的视角提出的构成一个全面改进政府公共部门绩效的综合模型的关键性概念有（）。A为质量而管理B追求效率C开发人力资源D适应技术E建设伙伴关系F绩效评估

4、变革管理属于项目管理学科的第四代，是近年来继学科第一代传统项目管理、第二代项

变革管理属于项目管理学科的第四代，是近年来继学科第一代传统项目管理、第二代项目集（项目群）管理和第三代项目组合管理后而发展起来的最新项目管理（）。A技术和方法B理论和...

5、在三代全面薪酬模型中，第二代全面薪酬模型中的福利部分包括以下具体细项（）。

在三代全面薪酬模型中，第二代全面薪酬模型中的福利部分包括以下具体细项（）。①储蓄计划②退休保障③绩效管理④健康保险⑤休假A①②③④⑤B①②④⑤C②③④⑤D①②③④

6、第二代货币危机模型认为：货币危机的发生有可能是预期贬值自我实现的结果。

第二代货币危机模型认为：货币危机的发生有可能是预期贬值自我实现的结果。A正确B错误