把个人利益、个人目标与组织的利益和目标很好地结合起来，使得个人为组织的利益和

1、目标管理是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理。

目标管理是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理。A正确B错误

2、把通过集体谈判为会员谋求经济利益作为唯一目标的组织是（） 

把通过集体谈判为会员谋求经济利益作为唯一目标的组织是（）A福利工会B政治工会C工联工会D行业协会

3、目标管理是一种参与的民主的控制的管理制度，也是一种把个人需求与组织目的结合在

目标管理是一种参与的民主的控制的管理制度，也是一种把个人需求与组织目的结合在一起的管理制度。（）A正确B错误

4、目标激励的作用表现为：增强职工的责任感、使个人利益与企业目标得到统一，以及（

目标激励的作用表现为：增强职工的责任感、使个人利益与企业目标得到统一，以及（）。A让职工亲眼看到领导者的模范行为B加强上、下级之间的沟通和了解C向英雄人物学习D礼仪的规范

5、其本质是协调个人利益与社会健康利益的关系，是世界各国卫生法公认的目标这一卫生

其本质是协调个人利益与社会健康利益的关系，是世界各国卫生法公认的目标这一卫生法基本原则指的是（）。A卫生保护原则B预防为主原则C公平原则D保护社会健康原则E患者自主原则

6、有人常常把追求个人利益与自私等同起来，你认为以下说法正确的是（）。

有人常常把追求个人利益与自私等同起来，你认为以下说法正确的是（）。A追求个人利益就是自私的体现B追求个人利益必然会导致自私C在保证集体利益的前提下，要充分尊重和保障个人...