秘书学是探讨秘书与()
- A领导工作实践规律的学科
- B秘书工作实践规律的学科
- C管理工作实践规律的学科
- D办公工作实践规律的学科
1、秘书的铺垫与延伸工作都能起到领导工作补偿代劳的作用,这里的补偿是指秘书对领导
秘书的铺垫与延伸工作都能起到领导工作补偿代劳的作用,这里的补偿是指秘书对领导的();智力;能力的补偿.
秘书处理与领导关系的基础是()A领导战略、决策和政策B领导意图、沟通和协调C领导决策、作风和道德D领导人品、作风和道德
简述秘书资格全面探讨的四点要求。
对秘书定义的探讨是复杂的,应注意哪些?
公务秘书与非公务秘书的区别是()A辅助对象不同B工作宗旨不同C工作方法不同D本质属性不同
6、以个性特征与能力划分,秘书可分为()型秘书、秀才型秘书,公关型秘书和办事型秘
以个性特征与能力划分,秘书可分为()型秘书、秀才型秘书,公关型秘书和办事型秘书。?