主张依法管理、权责一致、分层定等、以职定薪才是理想的组织的理论是（）

1、在行政管理中要求权责一致，拥有一定的权力就要承担相应的责任。反之亦然，承担了

在行政管理中要求权责一致，拥有一定的权力就要承担相应的责任。反之亦然，承担了一定的责任就应该拥有履行其责任的权力。 因此( )。A承担责任就应该拥有权力B权力和责任...

2、市、区人民政府行政管理部门和承担行政管理职能的组织应当依法编制权责清单，由（

市、区人民政府行政管理部门和承担行政管理职能的组织应当依法编制权责清单，由（）审核并向社会公布。权责清单应当根据法律、法规的制定、修改、解释、废止情况以及机构和职能...

3、依法行政的权责一致包括（）。

依法行政的权责一致包括（）。A有权必有责B用权受监督C违法受追究D侵权须赔偿

4、注重权责分明，强调协同一致，密切合作的管理理论是（）

注重权责分明，强调协同一致，密切合作的管理理论是（）A以效率为中心的管理理论B注重激励的管理理论C以人为中心的管理理论D引入机械组织的管理理论

5、质量分内在质量和外观质量两个方面，质量定等时，二者结合以最低等级定等。

质量分内在质量和外观质量两个方面，质量定等时，二者结合以最低等级定等。A正确B错误

6、美国社会学家、结构功能主义代表帕森斯主张以（）作为分层的标准，因为其代表个人

美国社会学家、结构功能主义代表帕森斯主张以（）作为分层的标准，因为其代表个人的成就，是社会对个人成就的一种认定。A财富B地位C职业D声望