“服务与员工保护”属于内在报酬。
- A正确
- B错误
1、报酬有两种大的分类,一种划分方法是将报酬分为内在报酬和()。
报酬有两种大的分类,一种划分方法是将报酬分为内在报酬和()。A经济报酬B非经济报酬C外在报酬D薪酬
麦格雷戈的Y理论中所说的内在报酬包括()。A学到新的知识B增强工作责任C工资D福利待遇E提升
影响工作报酬的内在因素有()。A员工自身的差异B管理哲学与组织文化C支付能力D当地通行的收入水平E工作本身的差异
4、激励的推动来自于任务的内在价值,完成工作的(),报酬期望和获得报酬的可能性。
激励的推动来自于任务的内在价值,完成工作的(),报酬期望和获得报酬的可能性。
5、麦格雷戈的Y理论把管理措施具有的报酬分为“内在报酬”与“外在的报酬”。()报
麦格雷戈的Y理论把管理措施具有的报酬分为“内在报酬”与“外在的报酬”。()报酬是指工作本身带来的报酬,而不是管理当局外加的报酬。
报酬体系中的内在报酬就是我们所说的薪酬。A正确B错误