麦格雷戈认为在Y理论提出时,已经有某些与Y理论相一致的创新思想在应用上取得了一定的成果,主要表现为()
- A分权与授权
- B层级分明
- C扩大工作范围
- D参与式和协商式管理
- E鼓励职工自主创新
- F鼓励职工对自己的工作成绩作出评价
麦格雷戈认为在Y理论提出时,已经有某些与Y理论相一致的创新思想在应用上取得了一定的成果,主要表现为()
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1、管理学家麦格雷戈从人性的角度对以往管理模式进行了分析,提出了()和Y理论。
管理学家麦格雷戈从人性的角度对以往管理模式进行了分析,提出了()和Y理论。
2、究竟怎样来认识和区分“X理论”和“Y理论”呢?麦格雷戈认为前者完全依靠外界来
究竟怎样来认识和区分“X理论”和“Y理论”呢?麦格雷戈认为前者完全依靠外界来控制人的行为,而后者则主要靠的是( )A效率管理B利益均沽与差别工作C高工资和低劳动成本的引诱D...
3、麦格雷戈总结并归纳马斯洛等人的观点,结合管理问题提出了Y理论,下列哪些是其基
麦格雷戈总结并归纳马斯洛等人的观点,结合管理问题提出了Y理论,下列哪些是其基本内容()。A工作中的体力和脑力的消耗就像游戏休息一样自然B外来的控制和处罚的威胁是促使人们...
4、格拉斯·麦格雷戈在麻省理工学院任教时提出了著名的X理论和Y理论,并相信Y理论
格拉斯·麦格雷戈在麻省理工学院任教时提出了著名的X理论和Y理论,并相信Y理论假设最恰当地抓住了人的本质,对管理实践具有指导意义。然而,其在后来担任安蒂奥什学院院长的6年...
5、麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了()论文,其中提出了著名的“Y理论”。
麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了()论文,其中提出了著名的“Y理论”。A《企业的人性方面》B《职业的经理》C《领导和激励》D《组织与行政的新观点》
麦格雷戈提出的Y理论的基础是()A社会人的假设B经济人的假设C复杂人的假设D自我实现人的假设