企业的治理结构，主要是要解决企业内部的分权与制衡问题，其目的是确保创业企业能

1、企业和市场相比较，具有()的优势，如企业内部的行政命令和权威是解决冲突的有效

企业和市场相比较，具有()的优势，如企业内部的行政命令和权威是解决冲突的有效方式。A有效分工和协作、创造新的生产力B减少机会主义行为C节约费用D解决冲突的机制更有效

2、164．MRPⅡ解决了企业的内部问题后，新的问题又来了，就是企业不能准确而实

164．MRPⅡ解决了企业的内部问题后，新的问题又来了，就是企业不能准确而实时的掌握客户的信息，不能掌握供应商的变化（这只是问题之一）。因此ERP出现了，ERP比MRP跟为宽泛，不...

3、根据企业内部资源条件和外部环境，确定企业的经营范围是（）要解决的主要问题。

根据企业内部资源条件和外部环境，确定企业的经营范围是（）要解决的主要问题。A竞争战略B公司层战略C业务层战略D职能层战略

4、企业的“治理”主要解决的是（）

企业的“治理”主要解决的是（）A企业管理人员的激励与约束问题B企业技术人员的激励与约束问题C企业一般员工的激励与约束问题D企业经理层的激励与约束问题

5、企业家正确处理企业内部各方面关系，解决各方面矛盾的能力是指企业家的（）

企业家正确处理企业内部各方面关系，解决各方面矛盾的能力是指企业家的（）A组织能力B应变能力C协调能力D激励能力

6、企业组织结构内部不协调主要有哪些表现？可采取哪些组织结构整合的对策？（201

企业组织结构内部不协调主要有哪些表现？可采取哪些组织结构整合的对策？（2011年5月二级真题）