下列关于员工的描述不正确的是（）

1、针对不公平薪酬，公平理论提出了几种关于员工改变行为的假设。下列选项描述正确的

针对不公平薪酬，公平理论提出了几种关于员工改变行为的假设。下列选项描述正确的是（ ）。A在按时计酬的情况下，过度报偿的员工创造的绩效比待遇公平的员工创造的绩效要好B在...

2、关于酒店员工的人事档案管理，描述不正确的是哪项（）？

关于酒店员工的人事档案管理，描述不正确的是哪项（）？A酒店需按规定与员工签订《劳动合同》，合同到期应及时续签；若酒店有员工调动，驻店专员须保存相关档案，保存期为1年B酒...

3、关于员工健康体检，下列说法不正确的是（）

关于员工健康体检，下列说法不正确的是（）A所有的员工转岗前必须重新进行体检B新员工聘用前必须进行常规体检C食堂工作人员必须严格按照卫生防疫部门要求进行健康检查D退休前的...

4、下列对骨干员工与班组长岗位职责区别的描述，不正确的是（）

下列对骨干员工与班组长岗位职责区别的描述，不正确的是（）A工作对象不同，骨干员工为事，班组长为人事B评价标准相同，均以个人业绩为准C职责范围不同，骨干员工为事务，班组长...

5、下列关于班组长对待员工的说法，不正确的是（）

下列关于班组长对待员工的说法，不正确的是（）A班组长要能容人，对各种性格的人都要能包容B班组长要能容人之长，要敢于使用能力超过自己的人C班组长对班组员工的优缺点都要洞若...

6、关于员工因公出差用房酒店的操作，下列描述不正确的是哪项（）？

关于员工因公出差用房酒店的操作，下列描述不正确的是哪项（）？A前台根据店长打印的公司用房邮件填写《散客预定单》并输入PMSB办理入住时客源输入其他、房价代码输入不定房价、...