学习型组织的培训战略制定可归结为（）等几个原则。

1、制定专区“双录”的业务操作流程，设计统一的话术标准，并组织（）进行培训学习。

制定专区“双录”的业务操作流程，设计统一的话术标准，并组织（）进行培训学习。A理财销售人员B各部门人员C全条线业务人员D普通柜员

2、以制定和实施组织战略、做出决策和计划为核心内容的企业管理活动，属于（　）。

以制定和实施组织战略、做出决策和计划为核心内容的企业管理活动，属于（　）。A企业基层管理B企业中层管理C企业高层管理D企业作业层管理

3、制定培训课程计划首先要考虑学员通过学习能够()。

制定培训课程计划首先要考虑学员通过学习能够()。AA、取得职业资格证书BB、减低培训成本CC、掌握理论知识DD、提高技能水平

4、班组内的培训学习，有各种类型，以上岗的时间为标准可分为（）。

班组内的培训学习，有各种类型，以上岗的时间为标准可分为（）。AA、一般的岗位培训和特殊工种岗位培训BB、新员工的培训教育和一般员工的培训教育CC、安全技能培训和日常工作业...

5、以制定和实施组织战略、做出决策和计划为核心内容的企业管理活动，属于（）

以制定和实施组织战略、做出决策和计划为核心内容的企业管理活动，属于（）A企业基层管理B企业中层管理C企业高层管理D企业作业层管理

6、当学生把学习成绩不好归结为自己的能力低时，他们可能放弃学习。（ ）

当学生把学习成绩不好归结为自己的能力低时，他们可能放弃学习。（ ）A正确B错误