下列属于劳动人事争议仲裁裁决书应当载明的是（）。

1、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限...

2、《企业劳动争议处理条例》规定，在出现（）情况时，仲裁庭应当及时裁决

《企业劳动争议处理条例》规定，在出现（）情况时，仲裁庭应当及时裁决A调解未达成协议B调解书送达前当事人反悔的C当事人拒绝接受调解书D调解书执行时当事人反悔

3、劳动争议仲裁庭裁决案件，应当（）。

劳动争议仲裁庭裁决案件，应当（）。A先行调解B先行裁决C当庭裁决D促成和解

4、劳动争议仲裁委员会一般应当在收到仲裁申请（　　）日内作出仲裁裁决。

劳动争议仲裁委员会一般应当在收到仲裁申请（　　）日内作出仲裁裁决。 A15B30C60D90

5、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束。A15B30C45D60

6、据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定裁决书应当载明（）

据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定裁决书应当载明（）A仲裁请求B争议事实C裁决理由D裁决结果和裁决日期