绩效考核是绩效管理的组成部分。

1、绩效考核是绩效管理循环中的一个环节，绩效考核要实现两个目的：一是绩效改进，二

绩效考核是绩效管理循环中的一个环节，绩效考核要实现两个目的：一是绩效改进，二是价值评价。绩效管理最重要的是要让员工明白公司对他的具体要求是什么，他将如何开展工作和改...

2、伴随着绩效考核向绩效管理的转变，绩效管理的重心是（）

伴随着绩效考核向绩效管理的转变，绩效管理的重心是（）A绩效综合B绩效分解C绩效提升D绩效评估

3、基于不同绩效考评对象，绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。

基于不同绩效考评对象，绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。A正确B错误

4、绩效考核是绩效管理工作的一部分。（）

绩效考核是绩效管理工作的一部分。（）A正确B错误

5、绩效考核关注的是未来的绩效，而绩效管理关注的是过去的绩效。此种说法（）

绩效考核关注的是未来的绩效，而绩效管理关注的是过去的绩效。此种说法（）A正确B错误C不适用

6、绩效结果的运用是绩效管理的重要环节，它既是考核目标达成的过程，也是检验考核

绩效结果的运用是绩效管理的重要环节，它既是考核目标达成的过程，也是检验考核活动有效性的一块试金石。绩效结果的运用主要包括（）。①用于薪酬分配②用于员工培训③用于惩罚...