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职业生涯规划的()是指要处理好专业技术人员个人发展和组织发展的关系,寻找个人


职业生涯规划的()是指要处理好专业技术人员个人发展和组织发展的关系,寻找个人发展与组织发展的结合点。实现专业技术人员利益与组织利益的整合。

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