优秀的企业员工，尤其是对企业发展作出杰出贡献的一线员工属于榜样示范中的直接示

1、企业为了留住人才，减少优秀员工流失，一般采取的措施是用（）。

企业为了留住人才，减少优秀员工流失，一般采取的措施是用（）。A制度留人B机制留人C事业留人D待遇留入E感情留人

2、对于大多数高科技公司来说，寻找、培训和留住优秀的员工对企业的长远发展影响重大

对于大多数高科技公司来说，寻找、培训和留住优秀的员工对企业的长远发展影响重大。假设你是一家高科技公司的老总，你认为最佳的一种方式是（）A提供诱人的薪水和福利B提供具有...

3、无论员工优秀与否，只要按照企业的流程操作，就可以做好工作。

无论员工优秀与否，只要按照企业的流程操作，就可以做好工作。A正确B错误

4、对企业而言，留住优秀的员工，淘汰差的员工，最有效的方式是（）

对企业而言，留住优秀的员工，淘汰差的员工，最有效的方式是（）AA、绩效管理BB、竞聘上岗CC、绩效考核DD、末位淘汰

5、世界500强企业关于优秀员工的标准包括（）

世界500强企业关于优秀员工的标准包括（）A具有良好的人际关系B只有企业领导要求做的事情，才能够去做C不找任何借口D注重细节，追求完美

6、提高工作绩效、控制企业成本、吸引保留优秀员工、塑造良好企业文化，能发挥上述作

提高工作绩效、控制企业成本、吸引保留优秀员工、塑造良好企业文化，能发挥上述作用的管理活动是（）A监控管理B考勤管理C薪酬管理D督导管理