()的提出使得人的因素从幕后走向了前台,为人力资源管理从微观到宏观的发展提供了支持。
- A资源基础观
- B战略观
- C资本观
- D投资观
()的提出使得人的因素从幕后走向了前台,为人力资源管理从微观到宏观的发展提供了支持。
本题考查战略人力资源管理的发展。资源观的提出使得人的因素从幕后走向了前台,为人力资源管理从微观到宏观的发展提供了支持,这一观点的发展,显著地影响了战略管理和人力资源管理两个领域,架起了两个领域之间的桥梁。
1、智力的二因素论认为人的智力包括普通因素和特殊因素,该理论的提出者是()
智力的二因素论认为人的智力包括普通因素和特殊因素,该理论的提出者是()A吉尔福特B卡特尔C斯皮尔曼D加德纳
2、提出比较教育研究工作应该分为四个阶段,即描述、解释、并列和比较,从使得比较研
提出比较教育研究工作应该分为四个阶段,即描述、解释、并列和比较,从使得比较研究的步骤更加具体化的比较教育研究者是()A康德尔B萨德勒C贝雷迪D诺亚和埃克斯坦
从单位人到社区人的转变使得社区的地位越发重要。A正确B错误
从()到社区人的转变使得社区的地位越发重要。
从长期来看,影响汇率走向的因素中不包括()。A官方干预B国际收支C通货膨胀率D利率
从长期来看,影响汇率走向的因素中包括()A官方干预B国际收支C通货膨胀率D利率