良好的组织目标的特征是（）
- AA、相关而可考核的
- BB、有挑战但可实现的
- CC、有时间限制的
- DD、具体而明确的
- EE、完整并相互平衡的
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设计良好的目标特征不包括（）A以结果而不是以行为来表达B可度量和定量化C口头形式的D有清楚的时间框架E与组织的有关成员沟通过的
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设计良好的目标特征不包括（）AA.以结果而不是以行为来表达BB.可度量和定量化CC.口头形式的DD.有清楚的时间框架EE.与组织的有关成员沟通过的
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设计良好的目标特征不包括（）A以结果而不是以行为来表达B可度量和定量化C口头形式的D有清楚的时间框架E与组织的有关成员沟通过的
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4、具有“压制个人目标，使组织目标凌驾于个人目标之上”特征的管理是（）
具有“压制个人目标，使组织目标凌驾于个人目标之上”特征的管理是（）A现代管理B传统管理C目标管理D系统管理
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设计良好的目标的特征是（）。AA、可度量和定量化BB、具有挑战性但却是可达到的CC、书面的DD、以上各项
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设计良好目标的特征，不包括（）。A可衡量、可定量化B有挑战性C有时间规定D精练简化