可学答题网 > 问答 > 就业再就业政策题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

用人单位支付的月工资不得低于当地最低工资标准,岗位补贴标准为每人每年()元,


用人单位支付的月工资不得低于当地最低工资标准,岗位补贴标准为每人每年()元,期限与劳动合同一致,最长不超过3年。

  • A1000
  • B1500
  • C2000
  • D2500
参考答案
参考解析:
分类:就业再就业政策题库
相关推荐

1、劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位支付病假工资不得低于当地最低

劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()。A50%B60%C70%D80%

2、在下列哪些情况下,用人单位可以低于当地最低工资标准支付劳动者工资?()

在下列哪些情况下,用人单位可以低于当地最低工资标准支付劳动者工资?()A职工在探亲假结束后又因丧事而请假的期间B职工下岗待工期间C职工见习期间D职工未完成劳动定额的情况下

3、支付工资时对当月提供正常劳动的劳务工人预付的工资不得低于当地最低工资标准,余

支付工资时对当月提供正常劳动的劳务工人预付的工资不得低于当地最低工资标准,余额按月或季结算工资,结算后足额支付。()A正确B错误

4、规定用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准的相关法规是()。

规定用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准的相关法规是()。A《外国人在中国就业管理规定》第22条B《外国人在中国就业管理规定》第23条C《外国人在中国就业...

5、《劳动法》规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于()最低工资标准。

《劳动法》规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于()最低工资标准。AA、当地BB、企业CC、国家DD、行业

6、劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位支付病假工资不得低于当地最低

劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()。A50%B60%C70%D80%