劳动合同应当采用（）订立。

参考答案

参考解析：

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。考点：建立劳动关系即应订立劳动合同

分类：法规,二级建造师,建筑工程

订立建设工程施工合同应当采用书面形式，此种法律行为属于（）。A双务法律行为B双方法律行为C要式法律行为D诺成法律行为

《合同法》规定采用格式条款订立合同时提供格式条款的一方应当遵循()确定当事人之间的权利和义务。AA、公平原则BB、平等原则CC、自愿原则DD、诚实信用原则

《合同法》第三十九条规定，采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循（）原则确定当事人之间的权利和义务。A公平B公正C平等D效率

采用格式条款订立的合同，对格式条款有两种以上解释的，应当（）。AA．由人民法院解释B．作出不利于接受格式条款一方的解释C．双方协商D．作出不利于提供格式条款一方的解释

融资租赁合同应当采用的订立形式是（）。A书面形式B电子形式C口头形式D中介方式

我国《劳动法》规定，劳动合同应当采用什么方式订立？

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劳动合同应当采用（ ）订立。