工作人员或单位犯罪的主要情形有哪些？承担的法律责任是什么？

1、在人事管理工作中，有下列情形之一的，给予单位党政主要领导、分管领导或直接责任

在人事管理工作中，有下列情形之一的，给予单位党政主要领导、分管领导或直接责任人撤职处分（）。A违反选拔任用程序和规定，个人指定提拔、调整人员的B私招乱雇员工的C借工作调...

2、在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，有下列哪些情形应当从重处罚？（）

在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，有下列哪些情形应当从重处罚？（）A隐匿、伪造、销毁证据的B包庇同案人员的C串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的D违法违纪情况属实的

3、犯罪嫌疑人有下列哪些情形的，即为“有逮捕必要”（）

犯罪嫌疑人有下列哪些情形的，即为“有逮捕必要”（）A可能继续实施犯罪行为，危害社会的B可能毁灭、伪造证据、干扰证人作证或者串供的C可能自杀或逃跑的D可能实施打击报复行为的

4、《湖南省内部审计办法》规定，内部审计人员若有下列哪些（）情形之一的，由本单位

《湖南省内部审计办法》规定，内部审计人员若有下列哪些（）情形之一的，由本单位主要负责人或者权力机构依法处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任.A利用职权谋取私利的B弄虚作假...

5、《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，下列哪些情形，应当撤销处分决定，重新作

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，下列哪些情形，应当撤销处分决定，重新作出决定或者责令原处分决定单位重新作出决定。（）A处分所依据的事实不清、证据不足的B处分决定...

6、质量督导员有下列哪些情形的，可有所在单位或劳动保障行政部门处分或取消质量督导

质量督导员有下列哪些情形的，可有所在单位或劳动保障行政部门处分或取消质量督导员资格？