对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、

1、公务员录用须以（）为前提条件，以空缺职位的（）为依据进行。

公务员录用须以（）为前提条件，以空缺职位的（）为依据进行。

2、行政机关对某些具有特别职位和技能要求的公务员，则可采用（）的方式任用。

行政机关对某些具有特别职位和技能要求的公务员，则可采用（）的方式任用。A委托B雇佣C聘任D指定

3、对年度考核为（）的公务员和机关工人可以发放年终一次性奖金。

对年度考核为（）的公务员和机关工人可以发放年终一次性奖金。A基本称职B不称职、不合格C未参加考核D称职、合格及以上

4、以公务员职位的工作性质，难易程度，责任大小和所需资格条件作为分类依据的公务员

以公务员职位的工作性质，难易程度，责任大小和所需资格条件作为分类依据的公务员分类方式是（）。A职位分类B品味分类C职位分类与品味分类相结合D对象分类

5、行政机关通过设立行政职位和任用公务员方式构成行政职务关系，使公务员取得以（）

行政机关通过设立行政职位和任用公务员方式构成行政职务关系，使公务员取得以（）名义承担行政职务的资格。A国家B机关C组织D个人

6、在公务员考核过程中，考核委员会或考核小组的职责主要是（）。

在公务员考核过程中，考核委员会或考核小组的职责主要是（）。A指导公务员写个人总结B提出公务员的考核等次C审核主管领导提出的考核等次意见D决定公务员的考核等次