创新用人机制的主要原则？

1、推进体制创新，应强化制度创新，在用人机制、分配制度、科研立项及成果评价机制等

推进体制创新，应强化制度创新，在用人机制、分配制度、科研立项及成果评价机制等方面不断进行探索和创新，建立健全“（）”的高效运行机制，充分调动广大科技人员的积极性和主...

2、坚持创新发展理念，要牢牢把握理顺机制、需求引领、要素整合、自主创新的基本原则

坚持创新发展理念，要牢牢把握理顺机制、需求引领、要素整合、自主创新的基本原则。其中自主创新是（）。A突破点B基点C焦点D重点

3、建立完善的科技创新以及成果转化的利益分享机制，应该坚持的原则是（）。

建立完善的科技创新以及成果转化的利益分享机制，应该坚持的原则是（）。A尊重知识，尊重人才B尊重知识，尊重创新C尊重人才，尊重创新D尊重知识，尊重教育

4、坚持党管干部原则，深化干部人事制度改革，构建（）的选人用人机制，使各方面优秀

坚持党管干部原则，深化干部人事制度改革，构建（）的选人用人机制，使各方面优秀干部充分涌现。A有效管用B简便易行C德才兼备D知人善任

5、坚持创新发展理念，要牢牢把握理顺机制、需求引领、要素整合、自主创新的基本原则

坚持创新发展理念，要牢牢把握理顺机制、需求引领、要素整合、自主创新的基本原则。其中需求引领是（）。A基点B焦点C重点D突破点

6、公共政策创新的主要实现机制主要有：政策创新触发机制，（），政策创新发展机制。

公共政策创新的主要实现机制主要有：政策创新触发机制，（），政策创新发展机制。A政策创新扩散机制B政策创新采纳机制C政策创新转化机制D政策创新适应机制