德尔菲法比较适合（）的人力资源预测规划。

1、德尔菲法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测，特别是对于那些缺乏资料

德尔菲法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测，特别是对于那些缺乏资料的预测有较好的效果。（）A正确B错误

2、德尔菲法比较适合于技术人员的人力资源预测规划。

德尔菲法比较适合于技术人员的人力资源预测规划。A正确B错误

3、在人力资源需求预测过程中，用德尔菲法预测要注意的问题有（）。

在人力资源需求预测过程中，用德尔菲法预测要注意的问题有（）。A所提出的预测问题应尽可能复杂B为专家提供详尽且完善的有关企业生产经营状况的信息C保证所有专家能够从同一角度...

4、运用德尔菲法对企业人力资源需求进行预测时，专家可以是（）。

运用德尔菲法对企业人力资源需求进行预测时，专家可以是（）。A企业基层管理人员B企业有经验的员工C企业中高层管理人员D企业外的专家学者E社会保障机构的公职人员

5、人力资源供给预测常用的定量分析法有德尔斐法、工作负荷法、趋势分析法等。

人力资源供给预测常用的定量分析法有德尔斐法、工作负荷法、趋势分析法等。A正确B错误

6、采用德尔菲法进行人力资源预测时，应当客观公正，因此不允许专家主观估计结果。

采用德尔菲法进行人力资源预测时，应当客观公正，因此不允许专家主观估计结果。A正确B错误