根据部门的人力资源规划和企业的每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字,计算出整个部门所需要的薪酬支出,然后汇集所有部门的预算数字,编制出企业整体的薪酬计划,这种方法是()
- A从下而上法
- B从上而下法
- C薪酬计划
- D薪酬调整
根据部门的人力资源规划和企业的每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字,计算出整个部门所需要的薪酬支出,然后汇集所有部门的预算数字,编制出企业整体的薪酬计划,这种方法是()
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1、对待前来办理业务的每一位客户,大堂经理应当充当()的职责。
对待前来办理业务的每一位客户,大堂经理应当充当()的职责。
组织的每一位员工都必须经过培训,并持证上岗。()A正确B错误
船公司指派到船上任职的每一位值班船员均应().AA、熟悉船上的有关设备BB、熟悉船舶特性以及本人职责CC、了解由于操作不当或意外事故对海洋环境造成污染的严重后果DD、A+B+C
4、企业可根据固定资产的每一类别分别确定()等,还可以为每一类别指定核算的科目。
企业可根据固定资产的每一类别分别确定()等,还可以为每一类别指定核算的科目。A使用寿命B残值率C使用状况D使用的折IH方法
5、一个企业在价值创造过程中,每个部门和每一位员工的80%的工作任务是由20%的
一个企业在价值创造过程中,每个部门和每一位员工的80%的工作任务是由20%的关键行为完成的,抓住20%的关键就抓住了主体,我们称之为二八原理。它是()的重要理论基础。A关键绩...
6、计算机只对二进制数进行存储、加工和传输,把二进制数的每一位称作一个位,把()
计算机只对二进制数进行存储、加工和传输,把二进制数的每一位称作一个位,把()个二进制位称做一个字节。A10B6C8D9