员工岗位变动或调离时，要按规定妥善交接工作，不得擅自带走所在机构的财物、工作

1、印鉴卡片保管人休班、临时离岗、短期离岗、长期离岗或调离时，应在有效（）办理交

印鉴卡片保管人休班、临时离岗、短期离岗、长期离岗或调离时，应在有效（）办理交接手续，并按有关规定进行登记。A视频监控下B面对面

2、工作人员调离工作岗位时，应将本人暂存、借用的公文按照有关规定（）。

工作人员调离工作岗位时，应将本人暂存、借用的公文按照有关规定（）。A移交、清退、销毁B移交、清退、归档C移交、清退、立卷D移交、清退

3、发现与所从事的职业相关的（）的劳动者，调离原工作岗位并妥善安置。

发现与所从事的职业相关的（）的劳动者，调离原工作岗位并妥善安置。A长期病假B健康损害C转岗D职业病人

4、你知道项目的一个员工可能会得到提升，但是提拔后，他就有可能调离目前的项目岗位

你知道项目的一个员工可能会得到提升，但是提拔后，他就有可能调离目前的项目岗位，从而影响到你的项目。你应该：（）A给他打一个比较差的鉴定，以拖延他的调动，直到项目结束B...

5、稽核人员调离稽核岗位时，应主动交回稽核证和稽核资格证。

稽核人员调离稽核岗位时，应主动交回稽核证和稽核资格证。A正确B错误

6、煤矿应将职业病病人调离接触（）的岗位并进行妥善安置，不得辞退。

煤矿应将职业病病人调离接触（）的岗位并进行妥善安置，不得辞退。