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编制人力资源长期计划宜采用的方法是（）

编制人力资源长期计划宜采用的方法是（）

A远粗近细、逐年滚动
B常变常新、不断更新
C远粗近细、每年更换
D保持稳定、豆古不变

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分类：中国餐饮业职业经理人资格考试题库,食品行业技能鉴定考试题库

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