新招录的员工在()内发现不符合饭店要求的,饭店可以随时解除劳动合同。
- AA、待岗期
- BB、合同期
- CC、试用期
- DD、转正期
新招录的员工在()内发现不符合饭店要求的,饭店可以随时解除劳动合同。
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1、某单位招录了10名新员工,按其应聘成绩排名1到10,并用10个连续的四位自然
某单位招录了10名新员工,按其应聘成绩排名1到10,并用10个连续的四位自然数依次作为他们的工号,凑巧的是每个人的工号都能被他们的成绩排名整除,问排名第三的员工工号所有数字...
新招录员工分配时实行亲属回避。A正确B错误
3、岗位规范是企业招录新员工和在职员工上岗的(),是进行岗位培训和考核的尺度。
岗位规范是企业招录新员工和在职员工上岗的(),是进行岗位培训和考核的尺度。A要求B合同C标准D制度
4、食品生产者新招录的员工在试用期间可以暂时没有健康证明,但在正式录用前必须办理
食品生产者新招录的员工在试用期间可以暂时没有健康证明,但在正式录用前必须办理健康证明。A正确B错误
5、企业在()阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系,形成符合实际的期
企业在()阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系,形成符合实际的期望和积极的态度。A转岗培训B晋升培训C岗位资格培训D岗前培训
6、假若公司新招进的试用期员工小李在其试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可通
假若公司新招进的试用期员工小李在其试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可通过下列哪种方式解除劳动合同( )。A无需提前通知,即可接触B向劳动行政部门报告后解除C与...