可学答题网 > 问答 > 第四章绩效管理题库,人力资源管理师(二级)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

以下属于绩效考核的特征性效标的有()。


以下属于绩效考核的特征性效标的有()。

  • AA.领导技能
  • BB.员工可靠度
  • CC.沟通能力
  • DD.员工忠诚度
  • EE.工作态度
参考答案
参考解析:

绩效考核的特征性效标是指考量员工是怎样的一个人,侧重点是员工的个人特质。如忠诚性、可靠度、沟通能力、领导技巧等,是最常用来作为考评绩效的特征。

分类:第四章绩效管理题库,人力资源管理师(二级)题库
相关推荐

1、下列活动中。属于绩效考核准备阶段活动的有()。

下列活动中。属于绩效考核准备阶段活动的有()。A选择考核者B明确考核目标C进行绩效沟通D确定考核方法E实施绩效考核评价

2、属于绩效考核方法的有()。

属于绩效考核方法的有()。A客观评价与主管评价法B生产指标评价C个人指标评价评价D工作时间评价

3、以下各种绩效考核评判技术中,属于相对比较评判技术的有()

以下各种绩效考核评判技术中,属于相对比较评判技术的有()A代表人物比较B两极排序考核C成对比较考核D分级考核E比例控制考核

4、有效的绩效考核体系应具有以下特征()。

有效的绩效考核体系应具有以下特征()。A敏感性B可靠性C准确性和实用性D可接受性

5、下列活动中,属于绩效考核实施阶段活动的有()。

下列活动中,属于绩效考核实施阶段活动的有()。A选择考核者B明确考核目标C进行绩效沟通D确定考核方法E实施绩效考核评价

6、下列活动中,属于绩效考核准备阶段活动的有()。

下列活动中,属于绩效考核准备阶段活动的有()。A选择考核者B明确考核标准C进行绩效沟通D确定考核方法E实施绩效考核评价