员工的需求包括（）、工作自主、（）和劳动报酬。

1、工作任务分析法是一种非常正规的培训需求调查方法，它通过岗位资料分析和员工现状

工作任务分析法是一种非常正规的培训需求调查方法，它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距，结果可信度高。A正确B错误

2、员工培训需求分析的前期准备工作不包括（）

员工培训需求分析的前期准备工作不包括（）A收集被培训者的相关资料B收集被培训者的简历背景档案C培训档案的内容记载D制定培训需求调查计划

3、自主决定的员工福利形式包括（ ）。

自主决定的员工福利形式包括（ ）。A人寿保险B养老保险C退休方案D自助式福利E休假期薪酬

4、组织公民行为是指一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但

组织公民行为是指一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。 根据上述定义，下列属于组织公民行为的是：A小王按时上下班B小王经...

5、有助于分析企业战略和文化以及员工实际承担的工作任务对培训需求的影响的是（）。

有助于分析企业战略和文化以及员工实际承担的工作任务对培训需求的影响的是（）。A胜任素质模型B培训计划书C任职资格说明D绩效评价结果

6、从纵向上充实和丰富工作内容，增加员工对工作的自主性和责任心得组织设计形式是（

从纵向上充实和丰富工作内容，增加员工对工作的自主性和责任心得组织设计形式是（）A职务丰富化B职务扩大化C职务专业化D职务复杂化