工作压力对工作绩效消极作用是()
- AA、提高注意力
- BB、增强机体活力
- CC、提高动机水平
- DD、失眠失调
工作压力对工作绩效消极作用是()
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压力与工作绩效的关系是什么?
2、通过对工作压力机制的分析,可以发现压力对工作绩效和组织效能的影响既有消极作用
通过对工作压力机制的分析,可以发现压力对工作绩效和组织效能的影响既有消极作用,也有积极作用,关键在于()。A压力是否在我们推测能力范围之内B压力是否在我们回避能力范围...
员工有了工作压力会产生()方面的消极后果。A三B四C五D六
4、团队沟通中,与他人保持距离,对工作消极应付的成员是什么成员角色?()
团队沟通中,与他人保持距离,对工作消极应付的成员是什么成员角色?()A绊脚石B自我标榜者C支配者D逃避者
领导的绩效评估对领导改进工作作风可以起到导向的作用。A正确B错误
6、教师在长期压力的体验下,会出现情感、态度和行为的衰竭状态,消极应对工作。这种
教师在长期压力的体验下,会出现情感、态度和行为的衰竭状态,消极应对工作。这种问题属于()。A职业倦怠B职业迷茫C职业逃避D职业调适