协管员、信息员连续（）年度考核不称职的，应解除其聘任资格，收回其证书。

1、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该如何处理？

公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该如何处理？

2、根据《公务员法》的规定，公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，（）

根据《公务员法》的规定，公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，（）A予以辞退B降级使用C降两级工资D撤职

3、连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以（）。

连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以（）。A免职B撤职C辞退D开除

4、管理人员在年度考核中，不称职票超过（），经组织考核认定为不称职的，应当免去现

管理人员在年度考核中，不称职票超过（），经组织考核认定为不称职的，应当免去现职。AA．二分之一BB．三分之一CC．四分之一DD．五分之一

5、在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（）、经组织考核认定为不称职的，

在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（）、经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。

6、一法官如果在年度考核中，连续三年被确定为不称职的，可以予以辞退。

一法官如果在年度考核中，连续三年被确定为不称职的，可以予以辞退。A正确B错误