劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括()。
- A组成仲裁庭
- B审阅案件材料
- C庭审前进行调解
- D送达开庭通知
- E进行必要的调查取证
劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括()。
此题属于常规性题目。“案件仲裁准备:组成仲裁庭或指定仲裁员、审阅案件材料、进行必要的调查取证、庭审前进行调解。”
简单的劳动争议案件可以由()劳动仲裁员仲裁。AA、1名BB、2名CC、3名DD、4名
2、仲裁协议是仲裁机构受理争议案件的必要依据,仲裁协议的达成()
仲裁协议是仲裁机构受理争议案件的必要依据,仲裁协议的达成()A必须在争议发生之前B只能在争议发生之后C既可以在争议发生之前,也可以在争议发生之后D必须在争议发生的过程中
3、仲裁委员会应当在开庭审理人事争议案件5个工作日前,将开庭时间、地点、仲裁庭组
仲裁委员会应当在开庭审理人事争议案件5个工作日前,将开庭时间、地点、仲裁庭组成人员等书面通知当事人。A正确B错误
4、劳动争议仲裁程序包括案件受理、调查取证、()、裁决和执行五个阶段。
劳动争议仲裁程序包括案件受理、调查取证、()、裁决和执行五个阶段。A调解B举证C质证D辩论
5、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。A15B30C45D60
6、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。A30B45C60D90