出勤率反映的是员工的()。
- A劳动积极性
- B文化水平
- C道德水平
- D职业技能
1、()是指组织根据其生产任务和员工的工作效率以及出勤率的因素来计算人员数量的方
()是指组织根据其生产任务和员工的工作效率以及出勤率的因素来计算人员数量的方法。A比例定编定员法B工作岗位定编定员法C设备定编定员法D效率定编定员法
2、客房部基层管理人员必须每天检查员工的出勤情况、(),保证劳动纪律的执行。
客房部基层管理人员必须每天检查员工的出勤情况、(),保证劳动纪律的执行。A思想动态B情绪状况C精神面貌D仪容仪表
3、( )是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。
( )是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。A出勤时间利用率B出勤率C工作日利用率D工作效率
负责检查本班组员工的仪表、仪容及出勤状况的是()。A餐厅经理B餐厅副经理C餐厅总领班D餐厅领班
5、根据机器设备需要开动的数量、开动的班次、员工看管定额以及员工出勤率来计算定员
根据机器设备需要开动的数量、开动的班次、员工看管定额以及员工出勤率来计算定员人数,称为()。A按效率定员B按设备定员C按岗位定员D按比例定员
6、按效率定编定员的方法是指组织根据其()和员工的工作效率以及出勤率等因素来计算
按效率定编定员的方法是指组织根据其()和员工的工作效率以及出勤率等因素来计算定编定员人数的方法。