认为工人来厂做工的仅仅是为了挣钱,因此通过多劳多得、物质刺激就能够激励工人勤奋,提高效率的理论是()。
- A法约尔的管理理论
- B泰罗制
- C韦伯的科层制理论
- D行为科学和当代管理理论
认为工人来厂做工的仅仅是为了挣钱,因此通过多劳多得、物质刺激就能够激励工人勤奋,提高效率的理论是()。
1、()三种方法认为人因可靠度仅仅取决于可用的任务时间,从这一点讲,它们都属于T
()三种方法认为人因可靠度仅仅取决于可用的任务时间,从这一点讲,它们都属于TRC方法的范畴。AAIPABHCRCOATDMAPPS
2、AIPA、HCR和OAT三种方法认为人因可靠度仅仅取决于(),从这一点讲,它
AIPA、HCR和OAT三种方法认为人因可靠度仅仅取决于(),从这一点讲,它们都属于TRC方法的范畴。
延期起爆的目的仅仅是为了创造临空面。A正确B错误
4、犯罪嫌疑人张强因抢劫而入狱;而他实施抢劫的动机,仅仅是为了让怀孕的妻子小李吃
犯罪嫌疑人张强因抢劫而入狱;而他实施抢劫的动机,仅仅是为了让怀孕的妻子小李吃一顿饱饭;张强的妻子自怀孕以后,就被饭店解雇了,之后经济收入全靠张强一个人;而张强的工厂...
5、:很多人认为,工作只不过是挣钱糊El的手段,无论哪一种工作到头来都一,其实并
:很多人认为,工作只不过是挣钱糊El的手段,无论哪一种工作到头来都一,其实并非如此,工作在给予人们金钱的同时也在给予人们更为宝贵的东西,那就是人们通过工作实现了自身的...
6、AIPA、HCR和OTA三种方法认为人因可靠度仅仅取决于可用的任务时间,从这
AIPA、HCR和OTA三种方法认为人因可靠度仅仅取决于可用的任务时间,从这一点讲,它们都属于TRC方法的范畴。A正确B错误