经理人员的激励机制

1、在收入方面，对经理人员激励应遵循：( )

在收入方面，对经理人员激励应遵循：( )A固定收入和变动收入相结合B稳定收入和风险收入相结合C固定收入和风险收入相结合D业绩收入和风险收入相结合

2、以未来绩效为基础设计经理人员的激励机制的主要做法是实行年薪制。

以未来绩效为基础设计经理人员的激励机制的主要做法是实行年薪制。A正确B错误

3、经理人员的激励机制

经理人员的激励机制

4、最可能激励经理的预算技术是（）。

最可能激励经理的预算技术是（）。A由上而下的预算编制B零基预算编制C由下而上的预算编制D增加预算编制

5、在收入方面，对经理人员激励应遵循（）的原则。 

在收入方面，对经理人员激励应遵循（）的原则。 A固定收入和变动收入相结合B稳定收入和风险收入相结合C固定收入和风险收入相结合D业绩收入和风险收人相结合

6、对经理人员的监督机制有哪些？

对经理人员的监督机制有哪些？