在导师计划的功能中，指导者为被指导者解决个人生活及专业探索方面所遇到的问题，

1、目前，在一些人力资源管理水平较高的寿险公司中已经开始建立导师指导计划和教练辅

目前，在一些人力资源管理水平较高的寿险公司中已经开始建立导师指导计划和教练辅导计划，这两类计划属于员工开发方法中的（）。A工作实践体验法B360°绩效反馈法C开发性人际...

2、根据指导关系双方的人数，可将导师制类型分为（）

根据指导关系双方的人数，可将导师制类型分为（）A正式导师制和非正式导师制B异辈指导关系和同辈指导关系C一对一、一对多和多对多的指导关系D固定指导关系和临时指导关系

3、晋升培训其中的环节由指导导师跟踪学习过程，并随时给学员反馈，进行（）帮助学员

晋升培训其中的环节由指导导师跟踪学习过程，并随时给学员反馈，进行（）帮助学员尽快提升管理能力。AA.阶段性评估BB.培训效果CC.跟踪调查DD.总结记录

4、数个研究生在导师指导下完成某个研究项目，这里的合作属于（）

数个研究生在导师指导下完成某个研究项目，这里的合作属于（）A自发合作B互助合作C指导合作D契约合作

5、根据指导关系的形成方式，可将导师制类型分为（）

根据指导关系的形成方式，可将导师制类型分为（）A正式导师制和非正式导师制B异辈指导关系和同辈指导关系C一对一、一对多和多对多的指导关系D固定指导关系和临时指导关系

6、为什么领导者愿意成为导师？

为什么领导者愿意成为导师？