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问题

如果企业内部各岗位差别很明显，那么最好采用（）进行岗位评价。

如果企业内部各岗位差别很明显，那么最好采用（）进行岗位评价。

A岗位排列法
B岗位分类法
C要素比较法
D要素计点法

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分类：人力资源管理综合练习题库

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